
549 PLN
- Lekcji : 49
- Czas trwania : 2 h 10 min
- Quiz wiedzy : 1
- Certyfikat ukończenia kursu
- Bonus w postaci lekcji jak udzielać feedback w językach angielskim, japońskim i hiszpańskim
Szkolenie - sztuka komunikacji i udzielania feedbacku
z aspektami międzykulturowymi
Sztuka komunikacji i udzielania feedbacku z aspektami międzykulturowymi
W Akademii Jakości nauczysz się jak komunikować się i skutecznie udzielać Feedbacku w zależności od typu osobowości oraz kultury, z której wywodzą się Twoi współpracownicy. Nasz kurs Sztuka komunikacji i udzielania feedbacku z aspektami międzykulturowymi pomoże Ci w zrozumieniu perspektywy odbiorcy Feedbacku oraz w doborze odpowiedniego narzędzia do jego udzielania, co z pewnością przełoży się na skuteczniejszą realizację celów.
Dołącz do zadowolonych kursantów szkolenia Sztuka komunikacji i udzielania feedbacku z aspektami międzykulturowymi i od dziś skutecznie komunikuj się udzielając skutecznego Feedbacku, wybierając spośród 12 narzędzi, które poznasz podczas szkolenia.
Nasi trenerzy to praktycy, którzy przez ostatnie lata szlifowali swoje kompetencje w firmach produkcyjnych oraz środowisku międzykulturowym. Dzięki zebranym doświadczeniom przekażą Ci całą swoją praktykę poprzez szkolenie Sztuka komunikacji i udzielania feedbacku z aspektami międzykulturowymi w formie nagrań wideo, ogromu dobrych praktyk i gotowych rozwiązań, które uczynią Cię specjalistą z zakresu komunikacji i udzielania Feedbacku.
49 nagrań wideo szkolenia Sztuka komunikacji i udzielania feedbacku z aspektami międzykulturowymi, które w prosty sposób wprowadzają Cię w coraz większe szczegóły zasad i narzędzi udzielania Feedbacku. Lekcje kursu Sztuka komunikacji i udzielania feedbacku z aspektami międzykulturowymi podzielone zostały na tematyczne moduły, a w nich każde zagadnienie to osoba lekcja. Wiedza, którą pragniemy Ci przekazać opiera się na latach doświadczeniu naszych Ekspertów w firmach produkcyjnych na stanowiskach inżynierskich oraz menadżerskich.
Szkolenie Sztuka komunikacji i udzielania feedbacku z aspektami międzykulturowymi opatrzone jest wieloma praktycznymi przykładami, dobrymi praktykami i wskazówkami, a także gotowymi rozwiązaniami, które możesz od razu zastosować w swojej codziennej pracy. Po odbyciu szkolenia już zawsze będziesz wiedział jak skutecznie komunikować i udzielać Feedback niezależnie od typu osobowości i kultury.
Otrzymujesz nieograniczony dostęp do Szkolenia Sztuka komunikacji i udzielania feedbacku z aspektami międzykulturowymi na przyjaznej platformie edukacyjnej. Możesz się uczyć kiedy chcesz i w jakim tempie chcesz. Do szkolenia, konkretnego modułu, czy szkolenia możesz wrócić w każdej chwili, gdyż dostęp do kursu jest aktywy przez rok! Bezpośrednio pod lekcją możesz tworzyć swoje własne notatki i wrócić do nich w każdej chwili.
Po odbyciu szkolenia Sztuka komunikacji i udzielania feedbacku z aspektami międzykulturowymi otrzymujesz dostęp do szerokiej grupy osób, którzy już skorzystali z kursu online. Na naszej platformie szkoleniowej ludzie wymieniają się swoimi doświadczeniami, budując przez to społeczność specjalistów.
Potwierdzeniem skutecznego odbycia szkolenia Sztuka komunikacji i udzielania feedbacku z aspektami międzykulturowymi jest certyfikat, wydany przez jednostkę szkoleniową AKADEMIA JAKOŚCI.
Przy zakupie szkolenia w przedsprzedaży otrzymujesz od nas dodatkowa lekcje z omówieniem przez naszego Eksperta, jak udzielać Feedbacku w języku anielskim, japońskim i hiszpańskim. Dzięki czemu komunikacja międzykulturowa nie będzie Ci już straszna.
Zobacz przykładowe lekcje z kursu: Sztuka komunikacji i udzielania feedbacku z aspektami międzykulturowymi
- Program Kursu
- Najczęściej zadawane pytania
Wstęp Sztuka komunikacji i udzielania feedbacku
Pierwszy moduł szkolenia Sztuka komunikacji i udzielania feedbacku z aspektami międzykulturowymi skupia się na omówieniu czym jest informacja zwrotna oraz co jest najważniejszym elementem feedbacku.
- Wstęp do szkolenia Sztuka komunikacji i udzielania feedbacku z aspektami międzykulturowymi
- Szczegółowe omówienie programu kursu online
- Legenda oznaczeń
- Czym jest informacja zwrotna?
Kiedy udzielamy Feedbacku
Szczegółowe omówienie kiedy udzielamy feedbacku, dlaczego roczna rozmowa rozwojowa to nie jedyna przestrzeń do feedbacku oraz czym jest Peer Feedback. Dowiesz się w jakich celach udzielamy informacji zwrotnej.
- Roczna Rozmowa Rozwojowa Peer Feedback
- W jakich celach udzielamy informacji zwrotnej – ćwiczenie
- W jakich celach udzielamy informacji zwrotnej – omówienie
Feedback a osobowość
Szczegółowe omówienie wszystkich typów osobowości. Przekażemy Ci dlaczego udzielanie feedbacku dotyczącego tej samej rzeczy dwóm osobom może mieć zupełnie inny skutek. Dowiesz się jak udzielać feedbacku w zależności od typu osobowości oraz poznasz model komunikacji von Thuna.
- Feedback a osobowość – ćwiczenie
- Feedback a osobowość- wyjaśnienie
- Typy osobowości
- Typy osobowości – zielony
- Typy osobowości – niebieski
- Typy osobowości – żółty
- Typy osobowości – czerwony
- Komunikacja model von Thuna
Odbiór Feedbacku
Szczegółowe omówienie kontekstu niskiego i wysokiego w różnych kulturach oraz perspektywy odbiorcy feedbacku. Dowiesz się jak ważne są to aspekty w kontekście tego, co może negatywnie wpłynąć na rozmowę feedbackową.
- Kontekst niski i wysoki w różnych kulturach
- Jak się czujesz, gdy otrzymujesz feedback – ćwiczenie
- Perspektywa odbiorcy feedbacku
- SARA(H)
- Co może negatywnie wpłynąć na rozmowę feedbackową – ćwiczenie
- Co może negatywnie wpłynąć na rozmowę feedbackową – omówienie
Narzędzia
Szczegółowe omówienie 12 narzędzi do udzielania feedbacku wraz z ćwiczeniami i przykładowymi rozwiązaniami. Dowiesz się, że feedback pozytywny jedna istnieje oraz jak stosować narzędzie przeciwne do Feedbacku czyli Feedforward.
- Pozytywny Feedback
- UF
- UF – rozwiązanie ćwiczenia
- FUKO
- Z-FUKO-PZK
- FUKO lub Z-FUKO-PZK ćwiczenie
- FUKO lub Z-FUKO-PZK Rozwiązanie ćwiczenia
- SBI
- SBI rozwiązanie ćwiczenia
- Kanapka
- Kanapka rozwiązanie ćwiczenia
- Model Pendletona
- Model Pendletona rozwiązanie ćwiczenia
- Model McKinsey
- Model McKinsey rozwiązanie ćwiczenia
- FEED
- FEED rozwiązanie ćwiczenia
- KPT(A)
- SAID
- SAID rozwiązanie ćwiczenia
- MIMO
- Feedforward
- Feedforward rozwiązanie ćwiczenia
Kulturowe trendy w Feedbacku
Garść dobrych praktyk podczas dawania feedbacku w zależności od kultury Twoich współpracowników. Dowiesz się co jest istotne przy dawaniu Feedbacku, aby uniknąć faux-pas w środowisku międzynarodowym.
- Trendy w Polsce
- Trendy w Stanach Zjednoczonych
- Trendy w Japonii
- Trendy w Hiszpanii
Podsumowanie, Bonus, Zakończenie
Podsumowanie kursu online Sztuka komunikacji i udzielania feedbacku z aspektami międzykulturowymi, quiz wiedzy oraz certyfikat do odbioru dla Ciebie! Jeśli zakupiłeś kurs w przedsprzedaży czeka na Ciebie również bonusowa lekcja dotycząca udzielania feedbacku w języku angielskim, japońskim i hiszpańskim.
- Podsumowanie
- Bonus – ja udzielać feedbacku w języku angielskim, japońskim i hiszpańskim
- Quiz wiedzy
- Certyfikat ukończenia szkolenia
Jak dołączyć do kursu?
Wystarczy że klikniesz na: „ZAKUP KURS”, następnie po płatności, otrzymasz link do zalogowania się na naszej platformie, następnie wystarczy wybrać interesującą Cię lekcję i kliknąć na nią. Inną opcją dołączenia do kursu jest zalogowanie się do swojego konta na stronie Akademii Jakości i poprzez panel kursanta rozpoczęcie aktywnego kursu.
Czy kurs mogę odbyć na innych urządzeniach?
Tak, nasza platforma działa na każdym urządzeniu z dostępem do internetu.
Czy po zakończeniu szkolenia otrzymam certyfikat?
Tak, każda osoba, która zakończy kurs otrzyma certyfikat.
Czy po zakupie kursu uzyskam dostęp do wszystkich materiałów od razu?
Po zakupie odblokowane zostaną po kolei lekcje oraz bonusy. Aby ukończyć kurs należy przejść wszystkie lekcje po koleji. Sprawdziliśmy i to jest najlepsza metoda uczenia się!
Czy istnieje możliwość otrzymania faktury pro-forma?
Tak, prześlij do nas pełne dane firmy na adres kontakt@akademiajakosci.com a my wyślemy do Ciebie fakturę.
Czy otrzymam fakturę VAT?
Tak, wybierz odpowiednie pole przy zakupie a otrzymasz Fakturę VAT na firmę lub imienną.
Czy jest możliwość organizacji szkolenia zamkniętego dla osób z mojej firmy?
Tak, wykonujemy również szkolenia zamknięte. Skontaktuj się z nami mailowo na adres kontakt@akademiajakosci.com w celu ustalenia szczegółów.
Czy mogę kupić kurs dla innej osoby?
Tak, przed zakupem skontaktuj się z nami mailowo na adres kontakt@akademiajakosci.com.
Czy mogę kupić kurs dla członków swojego zespołu w firmie?
Tak, przy zakupie większej ilości przygotujemy dla Twojej firmy specjalną ofertę. Skontaktuj się z nami mailowo na adres kontakt@akademiajakosci.com.
Jak zwrócić zakupiony kurs?
Napisz do nas mailowo na adres kontakt@akademiajakosci.com.